Водитель автомобиля (седельный тягач) -Бованенковское месторождение

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение" Обязанности: • соблюдать правила внутреннего распорядка Общества; • применять в процессе работы автомобиль по назначению, поддерживать автомобиль в технически исправном состоянии; • не допускать нарушений требований безопасности труда; • производить ежесменное техническое обслуживание согласно регламента по эксплуатации Требования: • наличие водительского удостоверения категории "СЕ"; • знание устройства автомобиля Камаз 43118,44108,65221; • иметь опыт работы водителем автомобиля не менее -3х лет; • знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения; • дисциплинированность, исполнительность, аккуратность; • иметь практический опыт вождения в условиях бездорожья Условия: • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; • выплаты заработной платы 2 раза в месяц; • полис ДМС после испытательного срока; • график работы: вахтовый метод работы 60/60 или сезонная работа с декабря по май; • место работы: работа на п-ове Ямал, Бованенковское месторождение; • заработная плата указана за месяц вахты; • награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; • большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; • спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; • проживание в вагон-городке; • на территории городка столовая, баня, прачечная; • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; • новогодние подарки детям.